践行初心使命、心系农民工利益

内蒙古美城建设集团有限公司,成立于2007年，企业注册资本伍亿零壹百万元人民币，拥有固定职工500多人。旗下有四家子公司，是一家专业从事园林绿化工程、市政工程、建筑工程、公路、水利水电工程房产开发等综合性专业化集团公司。公司与2013成立党支部，党支部成立以来公司业绩保持每年30%的增长率，今年完成将近4亿的业绩，每年为乌海地区解决就业岗位1000余人。被评为乌海市A级纳税企业。

在主题教育开展以来，美城集团把党支部组织党员领导干部以“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，从“抓实学习教育、抓实检视问题、抓实整改落实”三个方面深入开展主题教育。党支部班子深入项目查找问题，切实解决农民工兄弟的问题，积极为农民工排忧解难。截止目前共收集各类问题87个，立行立改79个，正在协调解决的8个。

保障工资发放，树立企业信誉。集团把兑现农民工工资作为公司的重点工作，公司党支部将解决农民工工资作为“不忘初心、牢记使命”学习中主要落实的工作，不仅在公司党支部会议上予以落实，而且建立责任制，由党支部副书记、副经理韩和平亲自负责办理，农民工实行实名制，每月由党支部副书记、副经理韩和平深入现场按照工资表现金实名发放工资。要求各项目部严格劳务合同的签订、执行，严格农民工考勤制度、实名代发制度，解决好企业、包工头、农民工之间的权利义务关系，坚决杜绝包工头结算完劳务费后拖欠、克扣、拒付农民工工资的事情发生，采取每次发放农民民工工资都派财务人员到项目现场，以发放现金的方式直接将农民工工资发放到每个人手中。党支部书记、总经理高桃红不定期走访农民工询问工资发放情况，防止项目部截流或者扣押，保证农民工工资按时足额发放。并公布举报电话，接受有关部门和社会监督。

发展企业文化，扩大公司形象。美城集团领导层高度重视企业文头建设，拿出专项资金建设党员活动中心、党建云平台、党建文化展厅、党建文化长廊等党的活动阵地建设，并通过美城集团官网、党建云平台、美城月刊、宣传栏等宣传载体发挥影响作用。公司制定了美城集团“1234”发展战略（1个目标即铸造百年美城；2个核心即企业核心价值观“党建凝聚美城信仰力量、制度强化建设责任意识”、企业核心竞争力“核心竞争力是企业根本、创新是企业永久生命力”；3个使命即服务好用户，建设美丽城市、经营好企业，振兴国家经济、照顾好员工，解决就业问题；4个创新即全生命周期项目管理、项目实施五级控制及标准化流程检查、费用五级审核及标准化流程检查、人才选拔培养标准化流程）。

承担社会责任，履行责任担当。近年来，美城建设集团在发展壮大的同时不忘主动承担社会责任，集团积极投身社会公益事业，坚持回报社会，为乌海地区扶贫帮困、爱心助学、抗洪救灾、解决大量农民工就业问题，开展了资助贫困大学生完成学业、优先聘用失业人员和下岗职工、帮助弱势群体、支助困难职工子女就学等方面做出了帮扶救助行动。党支部成立党员志愿服务队，每年都会举办“爱心送水，助力高考”等其他志愿公益活动。组织党员深入社区、学校、医院、敬老院等处开展多种形式的志愿服务活动。截止目前先后为乌海市三个区的学校、单位、个人捐赠物品折合人民币200万元；集团还派公司志愿者走出乌海，伸出援助之手，将爱心献给河北、甘肃、西藏等地需要帮助的学校和儿童。为构建和谐社会作出了贡献，赢得了社会广泛好评。