【揭榜攻关】2022年度海勃湾区 基层党建“书记项目”进展情况公示

为进一步增强全区各级党组织书记抓党建工作责任意识，不断夯实基层党建工作，落实管党治党责任，海勃湾区各直属党（工）委结合全区组织工作破解难题“揭榜领题”，紧扣“五题五责”实施“书记领航工程”，坚持问计于民、得计于民、发展为民，研究确定了2022年度基层党建“书记项目”，现将进展情况进行公示，供大家了解。

千里山镇党委

项目内容：党建引领乡村振兴，发展壮大村集体经济，对接自治区商务厅验收项目，协助申请汽车拆解特许经营许可，发挥中央扶持村集体经济示范引领作用，用好用活上级扶持资金，突破以往发展集体经济依赖农业的限制，探索多元化集体经济发展模式。

进展情况：新丰村集体经济合作社与乌海市楷东再生资源有限公司采取“村企合作”模式建设标准化废旧汽车拆解处理基地，目前已签订合作协议、抵押担保合同，保证村集体经济产权归属清晰、责任明确、保护严格。中央、自治区、市、区各级扶持集体经济资金125万元已全部使用支出，用于设施设备建设等，现厂区土建等基础建设工作已完成，塑料颗粒机、废旧轮胎橡胶粉碎机等第二批设备也已安装完成，相关拆解设备正在调试阶段。（正在推进）

项目内容：推动党群服务中心体系功能建设提档升级，完善数据资源共享体系，实现一网受理，实现指尖办，使90％以上的村（社区）党群服务中心可直接为群众提供办理或代办政务服务事项。

进展情况：镇、村（社区）党群服务中心已根据“五减三最情况”制定并落实“一网办、掌上办、一次办、帮您办”四办举措，通过发放宣传册，入户宣传等方式，令群众熟悉“蒙速办·一网办”。目前中心可为居民提供医保查询、社保查询、水电费缴纳等业务，同时对不会使用智能手机的群众，窗口还提供代办服务，主要涵盖社保认证、申请大额医疗等，目前已完成代办服务72次，进一步提升为民服务的能力和水平。（已完成）

教育系统党工委

项目内容：加强党支部标准化规范化建设，围绕“五个基本”要求，持续开展“最强党支部”建设，调动系统内未参与创建的党支部的积极性，按照“五强”标准，高质量开展“最强党支部”创建工作。

项目进展：党工委召开专题会议研究“最强党支部”建设工作，将此项工作纳入海勃湾区教育系统党建工作要点。组织召开了全系统专题工作部署会，传达上级要求，明确了本年度参与创建的10个“最强党支部”名单，并要求相关党支部同步立项。目前各党支部正在对照“五强”标准开展自查自评，建立创建台账，同时加强与已创建成功的党支部的交流学习，借鉴创建经验，稳步推进创建工作。（正在推进）

项目内容：持续深化“双培双带”机制，强化教师队伍建设，努力把优秀骨干教师培养成党员，把党员教师培养成教学骨干，促进党员骨干教师比例明显提升，骨干教师党员数量有一定提升。持续实施“青蓝工程”，组织每位新党员结对1名老党员，每位新入职教师结对1名老教师，以老带新，结对联系指导，加强对新党员、青年教师的培养。

项目进展：目前，党工委已组织召开专题工作部署会，将此项工作纳入“三红工程”主要任务，同时要求各中小学、幼儿园严格落实《乌海市关于加强中小学校党的建设工作的实施意见》，以党建与业务相融合为抓手，持续推进“双带双培”计划和“青蓝工程”。今年以来，全系统培养入党积极分子21人，发展对象17人，正式党员2人，其中骨干教师7人，切实加强党员队伍建设，全区师资队伍素质进一步优化，教师敬业精神进一步增强。同时依托教研室14个名师工作坊，开展教育教学研究活动11次，累计听评课510次，带徒弟121人，为广大青年教师迅速成长营造了良好氛围，也为发挥骨干教师的模范带动作用，促进教师交流互动搭建了有效的平台。（正在推进）

海北街道党工委

项目内容：以“项目化管理”方式推动“事要解决”，积极探索“党建+信访”新模式，发挥好党组织密切联系服务群众，通过线上各类功能与线下分类调节相结合，全方位解决信访问题，进一步提升“三率”，实现“三到位一处理”信访工作目标，促进社会和谐稳定。

项目进展：党工委以党建引领市域社会治理现代化试点为契机，充分利用“管家小北”微信公众号的线上平台，与线下各类调解室结合，让老百姓以更便捷的方式寻求解决途径。线上开通“法律微讲堂“法律微课堂”“无人律所”等，为居民提供在线法律咨询、法律援助、申请线下调解等一系列服务。线下发挥“能人”优势，组织辖区26位党员成立平安建设志愿服务队，成为群众当中的“三员”，将服务触角延伸到群众当中；设置”信访超市“，对矛盾诉求进行统一梳理、精准流转，通过各类调解室，为居民解决房屋纠纷、物业纠纷、邻里纠纷、婚姻家庭纠纷等多种类型矛盾，调解完成后居民还可通过“管家小北”的线上评价系统，对调解员的服务进行扫码评价，进一步提升调解服务的质量和效率，目前各类调解室共接待居民反映诉求398起，成功解决380起，调解率达95%。（正在推进）