2018年5月3日，海勃湾区召开了2018年度考核领导小组第一次会议，根据《海勃湾区领导班子和领导干部年度考核办法（试行）》、《海勃湾区年度绩效考核办法（试行）》文件精神，要求政府工作部门绩效目标考核组、党群部门绩效目标考核组、深化改革目标考核组、依法治区目标考核组、党的建设和领导班子建设目标考核组、党风廉政建设目标考核组6个专项组提早谋划今年的考核工作。
会议要求，各目标考核专项组要按照区委、区政府工作部署，充分发挥好组织协调工作，严格按照考核工作有关要求，认真组织实施，充分调研，力求全面，做好2018年度考核指标制定、分解工作。同时，按照各自职能职责分解考核指标，同步制定科学合理、便于操作的考核指标评价办法，确保领导班子和领导干部年度考核工作有序开展。
