按照自治区、市委推进“四个全面”、践行五大发展理念的有关要求，继续完善“两个办法”综合考核评价机制，做好2018年度科级领导班子和领导干部年度考核指标制定、分解工作，我部会同6个专项目标考核组召开三次考核领导小组会议，重点研究2018年度考核工作有关事宜，并根据目标考核组各自职能职责对考核指标进行反复分析、讨论、调整，现已制定下发《海勃湾区2018年度科级领导班子和领导干部年度考核指标》。
海勃湾区2018年度科级领导班子和领导干部年度考核指标主体按照“四个全面”设置，将45项二级指标细化为195条三级指标，部分考核内容从平时监控和年终考评两块进行评价，切实提高年度考核工作的科学性、针对性、时效性和可操作性。
