海勃湾区坚持一切到支部的原则，着力建强支部战斗堡垒，从基础保障上发力问效，不断提升党组织的组织力和凝聚力。
加强队伍建设。年内为镇（街道）配备一批80后班子成员14人，进一步调整优化镇（街道）班子。为各街道增加事业编制、专职网格员428人，缓减了基层人少事多的问题。开展村（社区）“两委”换届前期摸排整顿工作，区级领导带队摸排，对404名预备人选进行资格审查，加大选情分析研判。目前，全面启动村（社区）“两委”换届工作。实施“一村（社区）班子一名大学生”培养行动，择优组织8人列入学历教育培养。
加强制度建设。研究制定落实五化协同、大抓基层指导意见9个行动等7项制度文件，加强顶层制度建设。创新发展党员联审机制，切实把好入口关、确保纯洁性。
加强阵地建设。构建我区“1+7+41+N”党群服务中心联盟，区级党群服务中心一期建设，于6月投入使用，二、三期工程总投资约1200万，已作为项目储备报发改委备案。全区50个党群服务中心分2个阶段有序推进。积极争取上级资金打造3个精品社区，区级自筹资金打造3个社区、10个非公示范点，村（社区）党组织阵地500㎡以上占85%，精品村（社区）达22个。
