海勃湾区组织工作会议召开

5月23日，2022年海勃湾区组织工作会议召开。

会议传达学习了孙昊书记批示意见、全国全区组织部长会议和全市组织工作会议精神；听取了千里山镇党委、新华街道党工委、新华西街道党工委、海北街道党工委、卫健行业党工委、产业园综合服务中心党委工作情况汇报，并安排部署了海勃湾区下一步贯彻落实工作。

会议要求，海勃湾区上下要聚焦强化政治建设，推动“政治领导力提升”，要突出抓好党性教育，着力提升领导干部专业化能力，加固底板完善履行岗位职责必备的专业化知识体系，抓好党校教育培训主阵地，加强区委党校培训能力建设，围绕实现乡村振兴、旅游发展、城市提档、营商环境等工作组织开展专题培训，弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，使干部既有担当的宽肩膀、又有成事的真本事；要聚焦强化政治标准，推动“干部战斗力提升”，要深化考评管理，突出高素质专业化干部队伍建设，在精准识人、精心培养、精细管理上下功夫，要突出政治标准甄别干部、注重人事相宜用好干部、改进方式方法考准干部、立足长远发展培养干部、从严干部日常管理。要大力发现储备，加强年轻干部队伍建设，在拓宽渠道、择优培育、加强管理上下功夫，加强严管厚爱，塑造优良政治生态。要落实好管理监督任务、关心关爱各相关工作要求，坚持严管与厚爱相结合，让干部干事创业有劲头。要落实好完善干部考核评价机制的新要求，提升管理水平，加强公务员队伍建设，在规范管理、落实任务、提升建设上下功夫。

会议强调，要聚焦强化政治功能，推动“基层组织力提升”，强化责任落实、统筹推进、政治功能，进一步完善服务项目、优化服务流程、健全服务机制、提升服务水平；要聚焦强化政治引领，推动“人才向心力提升”，推动人才政策落地见效、人才引进平台建设，紧扣海勃湾区经济社会发展需求和用人主体需求靶向，加大柔性引才力度，实行精准引才、定向引才。要推进人才发展环境优化，深入开展人才工作专项调研，建立完备的人才库，组织开展优秀人才评选表彰活动，积极组织条件成熟的人才团队参加各类人才项目申报，争取更多的物质和资金支持；要聚焦强化政治担当，推动“部门凝聚力提升”，锤炼绝对忠诚的政治品格、铸就精通过硬的专业能力、培养科学精准的工作思维，要敢于坚持原则，发扬斗争精神，说公道话、办公道事。要勇于求真务实，坚持把抓落实作为开展工作的主要方式，实现在忙碌中踏实工作、在奋斗中实现成长。