乌海市海勃湾区非公经济党工委依托辖区红色教育资源，广泛开展关心关爱非公党员“五个一”行动，教育引导广大非公企业和社会组织党员进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，切实非公企业和社会组织党员增强荣誉感、归属感和责任感，把党的声音和党的关怀传达到每一名党员，认真履行职责，形成强大的工作合力，推动全区非公党建工作再上新台阶。
夯实工作基础，建立五个一行动人员“预算台账”。持续开展“两个覆盖”百日攻坚行动，运用取数、比对、筛核、分解、摸排“五步法”工作法，形成海勃湾非公有制企业和社会组织摸排基础名册。开展“三清一整治”行动，理顺党组织隶属关系，摸清人员底账。
促进工作融合，明确五个一行动“整体风格”。把“五个一”行动深度融合到企业生产经营和科学管理当中，确保行动目标与企业实际相一致，服务企业生产经营，从围绕中心转变为融入中心，把服务于企业发展作为企业党的工作的出发点、落脚点和检验标准，充分发挥党组织思想政治工作的优势，做好员工思想工作，使企业的各项改革措施能平稳推进和维护企业和谐稳定发展。
抓实标准化建设，打造五个一行动“高标样板房”。深化“基层党组织标准化建设”，扎实推进“最强党支部”、非公党建示范点和“双强六好”“六个好”星级党组织创建、培育工作。规范组织生活，打造“六有”阵地，细化评星晋级细则，打造标准示范点。
创新活动载体，粉饰五个一行动“精品主题墙”。不断丰富“五个一”活动内涵，利用海勃湾区红色教育资源，规划“复兴之路、雄狮之湾、伟大历程、精细治理、警钟长鸣、共同富裕、感同身受、日新月异”八个主题，“情景式、回忆式、感受式、观摩式、警示式、案例式、沉浸式、互动式”八式精品路线，调动党员参加组织生活的积极性，使“五个一”活动进一步“活”起来、“实”起来。
扩充非公队伍，有效增加五个一行动“使用面积”。通过“三找”（组织找党员、党员找组织、党员找党员）活动，寻找非公企业和社会组织党组织中不愿亮身份的“隐形党员”，激发出资人党员抓党建工作意识，强化党员员工的作用发挥，让非公党员持续发挥模范带头作用。
