近年来，乌海市海勃湾区始终坚持以党建引领为出发点和落脚点，树牢以人民中心的发展思想，统筹“人财物”向基层倾斜的鲜明导向，精准对接发展所需、基层所盼、民心所向，为基层治理提供坚实有力保障。
建强基层队伍。坚持“选育管用”全链条发力，综合施策、全面赋能，组织开展城市党建引领基层治理、农区党员干部“凝心铸魂”计划暨抓党建促乡村振兴培训专题讲座和业务培训，推动基层干部常态化“充电赋能”，推行基层党组织书记传帮带机制，以“老带新”的方式促进年轻干部快速成长，加大面向村（社区）工作者定向公开招聘事业单位、公务员岗位，不断增强社区工作者人员流动性和岗位吸引力，提升社区工作者队伍的专业化、职业化、规范化水平，着力打造一支过硬基层干部队伍。
注重激励保障。年内拨付各镇（街道）基层党组织建设资金1046.8万元、区级匹配各领域党组织活动经费569.45万元，用活用好党建工作经费，配合上级部门开展4次党组织建设专项经费自查整改工作，通过党群服务中心提质增效、升级“暖心驿站”、修缮居民活动场所等方面，有力推动基层党组织更好开展群众工作，真正让党建工作经费落到实处。不断健全完善社区工作者职业体系建设，推动专职网格员“四岗十八级”落实落地，切实保障社区工作者待遇，积极探索建立多渠道投入机制，确保基层党组织有资源、有能力为群众服务。
突出智慧赋能。大力实施“互联网＋基层治理”行动，依托区域社会治理信息化系统和各级党群服务中心，搭建区、镇（街道）、村（社区）、网格（小区）“自下而上、接诉即办”的一体化管理平台，以建设聚力、和谐、绿色、智慧“四型”社区为载体，聚焦将治理方式由“传统模式”向“现代治理”跃升，探索“海勃湾便民码”“美丽乡村智慧门牌”服务模式，助推2个街道和5个行政村先行先试，通过扫描居民家门口的二维码即可了解办事指南及惠民政策，进行诉求上报、矛调预约、生活缴费等基础服务，有力实现基层治理和便民服务“一码承载”，进一步畅通问题解决渠道，增强智能化平台支撑作用，有效提升基层治理现代化水平。
