乌海市海勃湾区认真贯彻落实全国组织部长会议、全区组织部长会议和全区“揭榜领题”会议精神，聚焦党建引领基层治理，围绕“建机制、搭平台、共参与”三步走，创新建立“一社一村一企一年一事”为民办实事工作制，推进基层民主政治建设，共同抓好基层社会治理，促进基层和谐稳定。
构建议事协商新机制，收集民意定决策。充分发挥基层党组织核心引领作用，将过去自上而下、政府“大包大揽”转变为自下而上、群众决策的为民办实事工作思路和手段，创新实施“一社一村一企一年一事”为民办实事工作制，充分调动基层群众的积极性、主动性、创造性，让群众参与到事项的决策、办理中，办什么实事由群众自己来提，如何解决由群众自己来想办法，发挥群众力量，让群众的聪明才智成为社会治理创新的不竭源泉，真正让群众成为公共事务的决策主体、参与主体和实施主体。同时结合乌海市“晒党建、晒成绩”活动，进一步引导广大居民群众了解、关心、参与社区工作，不断提升居民群众获得感、幸福感、安全感。
构建社情民意直通车，广开言路察民情。为了收集到最真实准确的群众意见，进一步明确议事规则和流程，通过线上线下发放征求意见表、入户走访、街头问询、民主投票、日常工作收集等方式，自下而上征集群众意见。然后再通过召开村民代表大会、居民协商议事会、职工代表大会等议事形式，对征集意见进行议事，议事会议由社区书记（主任）、村支书、企业负责人等主持，议事代表由群众推举，议事结果全部公开，群众全程参与并监督，真正反应群众呼声。2022年，坚持从群众最关心、最迫切、最现实的问题入手，确定小区改造、新建活动室、排污管道修缮、改善职工福利等“一年一事”项目20个，正在有序推进中。
串起基层治理千条线，多元参与解民难。为解决基层工作点多线长面广的难题，确保项目扎实推进，借鉴“街乡吹哨、部门报到”经验做法，完善街道大工委、社区大党委组织结构和运行规则，持续推深做实党建联席会议制度，今年以来，街道层面累计召开党建联席会议30余次，村、社区层面累计召开党建联席会议120余次，成功化解矛盾纠纷200余件，将以往硬性治理方式转变为共建共治共享的柔性化治理方式。持续推进党建引领市域社会治理现代化，全面创新实施“1342”社会治理新体系，并以“七中心”融合机制为保障，全面打造“一体化办公”的综合服务阵地、“一站式接待”的便民服务窗口、“一揽子化解”的调解服务平台、“一平台智治”的研判服务系统，形成群众诉求—综合受理—系统派单—矛盾调处—跟踪反馈—监督评价的服务闭环，实现线上线下联动处置，将传统的粗放式管理转变为现代精细化治理方式，为我区基层治理体系和治理能力现代化的实现迈出了坚实的一步。
