海勃湾工业园党工委“一化五引” 以党建助推企业发展

海勃湾工业园区党工委探索推行“一化五引”工作机制，紧紧围绕党建带群团区域化，坚持强化政治引领、组织引领、创新引领、阵地引领、发展引领,使党建工作成为引领和助推园区建设、企业发展的强大引擎。

统筹党建带群团区域化，凝聚党群力量，建设红色家园。推行的“1+4+N”工作模式（“1”是海勃湾工业园党工委党群服务中心，“4”是主园区、综合加工区、煤炭洗选区和商砼区4个产业集群区，“N”是工业园党组织、群团组织、社会组织、志愿服务队、园区协会、创科空间……）

推动“连心党建”工作促发展，建立了六联共建共享机制，组织联建、党员联管、阵地联用、活动联搞、人才联育、服务联做。“月月有活动、服务不间断”，确保每月一个党群服务日，一个主题，园区和企业轮流主持，

强化政治引领，使党组织成为引领企业发展的“方向盘”

坚持区委、区非公工委、园区党工委、企业党组织“四位一体”组织引领，层层发力、整体推进园区振兴计划的落地实施。

坚持区委领导。区委成立区非公工委,按照“强机构、补短板”的思路,连续三年开展了集中组建年、示范引领年、“两个覆盖”专项行动。坚持园区主导。园区党工委坚持党建工作与园区发展同谋划、同部署、同推动、同考核，形成党建与经济、业务工作齐抓共管的工作局面。坚持发挥企业党组织作用。企业党组织围绕创建“双强六好”目标，建机构、配班子，做到党建工作有人抓、有人管、有人落实，促进经济高质量发展。

坚持区委、区非公工委、园区党工委、企业党组织“四位一体”组织引领，层层发力、整体推进园区振兴计划的落地实施。

强化组织引领，使党组织成为凝聚发展动力的“中心轴”

有效扩大党的组织覆盖和工作覆盖，稳步推进片区网格化，将“支部建在网格上”，每个网格灵活设立党小组，把党组织服务触角延伸到园区企业的每个“神经末梢”；稳步推进党组织建设“双孵化”，建立流动党员党支部和联合党支部，为党建双覆盖提速增效，双保险、双孵化，扩大支部建立覆盖面，使党组织在园区“连”起来；稳步推进五个“点”标准化，深入调查摸底摸清基数“点”，细化标准“点”，强化保障“点”，找准着力“点”，倡导联建“点”，通过“三化管理”，多措并举抓组建。

目前，园区生产企业54家，已建非公企业党组织56个，其中，党委8个、独立支部47个、联合党支部1个，党员共867名。园区党工委选派了12名党建联络员和3名党建指导员，指导企业党建工作，党组织和党建工作覆盖率达100%。

强化创新引领，使党组织成为激发企业活力的“动力车”

扎实推动经济高质量发展，精心创建党建品牌，实施“党建+”“主题党日+”双+的连心党建模式，做到一企一品。

推行“党建+”模式，通过“党建+生态建设”“党建+企业文化”“党建+志愿服务”等推进党建均衡化发展。推行“主题党日+”模式，通过“主题党日+党性教育”“主题党日+技能比武”和“主题党日+一线服务”等形式活动，将主题党日学习制度、“三会一课”制度融入到园区党员日常教育服务体系之中。如：源联食品党支部通过“一个党员就是一面旗帜”“给党员一个家”“师徒共学共进”“争当志愿者”等主题活动，开展“党建+脱贫攻坚”，把农区的闲散妇女组织起来，成立了源联巧手工艺有限公司，还利用食品加工产生的豆渣，免费提供给农民做猪饲料，最后统一销售，带动农区居家灵活就业，带动农民致富，将“创业”和“扶贫”紧紧联系在一起，赢得了当地老百姓的好评。

强化阵地引领，使党组织成为激发企业活力的“加油站”

通过加强基础设施建设、加强活动阵地建设、加强网络阵地建设，力促党建工作规范化建设。有效整合园区、企业党群服务中心等服务资源，按照六有标准，推进党建工作及阵地标准化建设有序进行。

加强活动阵地建设。按照基层党组织“六有标准”要求，积极利用“流动党员救助站”，成为党员及流动党员的管理工作站、信息交流站和维权服务站。加强网络阵地建设。推进各企业“智慧党建”发展，开通园区“亮丽海园”微信公众平台，组建园区党群、QQ群、微信群，不断优化“指尖课堂”。

园区党工委积极构建“智慧党建”，依托“亮丽海园”微信公众平台、党建QQ群、微信群，形成集党建宣传、党员教育、党务工作、党建管理为一体的智慧化平台。宝化万辰煤化工有限责任公司党支部不断创新党员教育管理，实行“党员登高计划”，搭建“宝武党建云智慧党建平台”。在开展的“登高之星”评选中，通过建立打开“看一看”、上台“讲一讲”、互相“比一比”、大家“评一评”、面对面“碰一碰”的工作机制，推动党员登高活动取得实效。

强化发展引领，使党组织成为助推企业成长的“连动杆”

通过开展“双找双培”，实施“党员安家”工程，培育企业党建文化，实施“抓党建好书记”“抓党建好支部”“北疆先锋党员”三项竞赛活动，提升党建发展软实力。

严格党员教育管理。深入开展“双找双培”活动，通过实施“党员安家”工程，进一步完善党建信息管理平台党员基础信息，规范组织关系接转。积极打造企业文化。设立文化墙、新建文体活动场所68处，把“家文化”“和文化”广泛融入进社会主义核心价值观教育，促进党企文化相融相促。强化党建绩效管理。实施“抓党建好书记”“抓党建好支部”“北疆先锋党员”三项竞赛活动，扎实创建非公企业党建工作示范点，使基层党组织建设活动向广度、深度拓展。

通过“抓党建好书记”“抓党建好支部”“北疆先锋党员”三项竞赛活动的开展，在全市非公企业示范星级党组织评比中，2个非公党组织荣获五星级,6个非公党组织荣获四星级。