一是做实前期摸底工作。按照市委组织部要求，海勃湾区印发了《关于加强全区入党申请人、入党积极分子、发展对象和预备党员管理工作的通知》（海党组发〔2018〕45号），对发展党员各个阶段的人员进行了严格甄别，建立了入党申请人、入党积极分子、发展对象和预备党员数据库，把好入党积极分子确定关、入党积极分子培养关、发展对象确定关、预备党员接收关和预备党员培养考察关，杜绝不成熟对象进入党员队伍的现象。2018年海勃湾区共有入党申请人100名，入党积极分子261名，发展对象260名，预备转正党员96名。符合发展为预备党员条件的268名，按市委组织部分配的名额，计划新发展预备党员98个。
二是加强业务培训。为让各单位党务工作者明晰发展党员工作方式和步骤，海勃湾区委组织部制作了《发展党员工作流程》PPT,印制了《发展党员常见问题解读》，《入党志愿书填写样式》等培训材料，于2月和5月先后组织了2次发展党员工作业务培训班，区委直属12个党（工）委的书记、副书记、党务工作者近40人参加了培训。为做好层层加强培训的工作，3月-5月期间，12个直属党（工）委又分别在本党（工）委系统内组织了多次业务培训，通过细致讲解，做到了全区所有党务工作者都明晰了发展党员“525”模式及全套流程。
三是举办2018年度党员发展对象培训班。为了严格发展党员工作程序，保障发展党员工作质量，根据党章和《发展党员工作细则》的要求，经过前期精心细致的准备，5月15日至16日，海勃湾区委组织部对2018年210名党员发展对象进行了集中培训。此次培训采取集中授课、参观学习、自主学习和社会实践方式进行，通过这次培训，进一步加深了发展对象对中国共产党和党的基本理论、基本知识的理解，提高了端正入党动机的自觉性，进一步加深了对党员标准和党员先进性的认识，提高了争做合格党员、真正从思想上入党的自觉性。
四是把好预备党员入口关。市委组织部2018年度给予海勃湾区98个预备党员名额，为既能满足市委组织部对海勃湾区发展党员的结构要求，又能结合本地实际，海勃湾区专门制作《名额分配表（征求意见稿）》和12个直属党（工）委沟通交流意见，并专门召开2次部务会，讨论分配名额的方案。最终按照注重向产业工人、青年农民、少数民族、先进分子和非公有制经济组织、社会组织倾斜的原则，重视在农民工、劳务派遣工中发展党员，加大在行政村发展党员力度，确保每个行政村每两年至少发展1名青年党员，出台了《中共乌海市海勃湾区委组织部关于做好2018年发展党员工作的通知》（海党组发〔2018〕73号），将98个名额合理合规的分配到了各党（工）委，目前正在审核材料阶段，切实做到本人不提出入党申请的不发展，党的基础知识培训不合格的不发展，培养时间不到一年的不发展，没有经过政治审查的不发展，入党手续不全、材料不齐的不发展。
