海勃湾区始终把脱贫攻坚作为首要政治任务和第一民生工程来抓，在全区贫困户全部脱贫后，没有松懈歇脚，继续在党建抓脱贫攻坚上狠下功夫，聚焦“四抓四强”巩固脱贫攻坚成效。
抓党建引领强堡垒。合理设置一批基层党组织提升“软”实力，把党支部建立在产业链上，全面推广“支部+”党建扶贫模式，促进资源共享，实现抱团发展。建设完善精品村阵地打造提升“硬”实力，确保各村办公活动阵地达到300平米以上，根据服务群众功能需要配齐功能室。持续整顿软弱涣散村级党组织，坚决把存在举报和涉黑涉恶等问题的村“两委”班子成员清理出去，把基层党组织建成脱贫攻坚的坚强前哨和坚固堡垒，充分发挥贫困群众在脱贫攻坚中的主体作用，快步让农业强起来、农村美起来、农民富起来。
抓队伍建设强素质。加强村干部后备队伍建设，建立农区后备人才储备库。注重从带富能力强的村民、复员退伍军人、大学生村官等各领域各方面的优秀党员干部中，选拔文化水平高、工作能力强、群众口碑好的人才进入后备库，现已储备各类人才34人。灵活运用远程学习教育和干部教育培训，提升村干部综合素质和履职能力，优化村干部考核方式，强化实绩导向，突出绩效标准，提高村干部薪酬待遇。2018年，我区村“两委”干部薪酬待遇提升到3199元每月，并为符合条件的15名离任村干部落实补贴政策，缴纳养老保险。真正做到“进有路、退有养、干有酬”。
抓示范创建强效应。围绕“一村一品一特色”创新思路，打造文化景观旅游品牌村、创业就业服务村、现代综合农业产业村、特色瓜果种植村。强化党员干部示范引领作用。以节日为主线，继续开展春节、元宵节、端午节等系列农区特色活动；以特色民俗为主线，举办杀猪菜节、开河鱼节、农产品和特色旅游推介会、认领土地当农夫、汉代婚礼秀等系列活动；以服务进农区为主线，开展义诊、专场招聘、手工艺培训、科普、文化活动、金融服务等系列进农区活动；以促进农民增收为主线，充分发挥农业龙头企业、合作社、党员致富带头人带动作用，形成惠农合力，拓宽农民视野。
抓产业发展强活力。大力培育龙头企业、专业合作社组织、新型家庭农场、种养殖园等经营主体，充分发挥示范带动作用，以产业发展促进贫困群众持续增收，实现利益联结全覆盖，产业扶贫出真效。因地制宜，按照“一村一品”“一村一特”发展规划，采取“龙头企业+农户”“专业合作社+农户”等模式，打造中草药种植、精品果蔬、生态养殖等品牌产业和特色产业。通过流转土地、吸纳务工、入股分红等方式带动群众参与发展，打造了王元地村小麦加工基地、润森教育拓展基地、巴音乌素鱼雁养殖基地、团结新村草莓采摘基地等示范点，推动“输血式”向“造血式”扶贫转变，实现户户有增收项目，人人有脱贫门路。围绕发展壮大村级集体经济清零递增的目标，在原有基础上，继续推广传统经验做法，增加新型项目类型，预计全区5个村集体经济今年均可实现5万元以上，让村级党组织有能力、有底气地更好地服务群众。
