按照自治区、市委推进“四个全面”、践行五大发展理念的有关要求,继续完善“两个办法”综合考核评价机制,做好2018年度科级领导班子和领导干部年度考核指标制定、分解工作,我部会同6个专项目标考核组召开三次考核领导小组会议,重点研究2018年度考核工作有关事宜,并根据目标考核组各自职能职责对考核指标进行反复分析、讨论、调整,现已制定下发《海勃湾区2018年度科级领导班子和领导干部年度考核指标》。
海勃湾区2018年度科级领导班子和领导干部年度考核指标主体按照“四个全面”设置,将45项二级指标细化为195条三级指标,部分考核内容从平时监控和年终考评两块进行评价,切实提高年度考核工作的科学性、针对性、时效性和可操作性。